⛳🌾❪
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请kok登录,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🐰(撰稿:司徒茗群)核武7!武磊今天7射门打入3球,完成帽子戏法后被换下接受掌声
2024/06/30傅仁晶🙎
西洋工匠首次助修故宫西洋钟表
2024/06/30贾壮羽🥫
云纪宣:更加自觉地学纪知纪明纪守纪
2024/06/30狄月军😘
如何用保险保障自己的一生?
2024/06/30冉霭庆🛥
这还用选?
2024/06/30娄坚凝📎
资本主义制度在后苏联时代行之难远
2024/06/29李子纪☤
台湾一游乐园因电力故障致游客卡在高空
2024/06/29裴黛裕🚌
张雪峰17999的课,AI能98平替吗?
2024/06/29吴欢卿n
人民网三评“教师减负”之二:措施无法落实,谁之过?
2024/06/28柳苇华i
第十四届“国际华商·清华论坛”聚焦华商发展转型
2024/06/28冉丽蝶🕤